RECRUIT INFO 採用情報 - ワン・ダイニング事業

INNER インナー採用

アルバイトから、
正社員として働きませんか。

当社でアルバイトを経験し、正社員として志を持って入社する方。それを当社では「インナー採用」と呼びます。現在店舗で活躍する正社員の60%以上が、もともとアルバイトを経験していた方々です。

当社がインナー採用を推進する目的とは…

  • アルバイトでの経験から、当社理念やビジョンへの理解があり浸透しているため

  • 店舗での仕事を通じて、チームワークの重要性を実感しているため

  • 即戦力かつ入社後のギャップがないので、活躍やキャリアアップがしやすいため

アルバイトで味わった喜びや成長をもとに、社員としてまた違った“達成感”を感じることが必ずできます。

  • - 社員として、部下やアルバイトの方を引っ張り、店舗運営(マネジメント)に関われる
  • - 多角的な視点が養われ、ヒト・モノ・カネの流れを読み取る力が身につく
  • - 人の育成に携わることで、指導力やコミュニケーション力を高めることができる
  • - 昇進や昇給制度が明確で、自己成長をしっかり認めてもらえ評価してもらえる

INTERVIEW 先輩インタビュー

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JOB LIST 募集要項

総合職

募集職種店長候補
業務内容
キャリアステップ
店舗にてホール、キッチン、仕込みのすべてのオペレーションを習得していただき、まずは「セカンド社員」、「チーフ」を目指していただきます。その後は店舗マネジメント業務(人財育成やシフト管理、食材管理、数値分析など)を学び、「店長候補」「店長代行」そして「店長」へとキャリアアップをしていただきます。
勤務地大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、福岡、佐賀、熊本、東京、神奈川、埼玉の各店舗 ※マイカー通勤となるため「普通自動車免許(AT可)」が必要となります
勤務時間9:00~24:30の間でシフト制
※1ヶ月単位による変形労働制
※店舗・時期により異なります
休日休暇週休2日制(曜日は交代制)
※年間休日107日、年次有給休暇(入社初年度10日、入社次年度11日、最高20日)、慶弔休暇 など
給与238,800円~271,800円
※採用区分(新卒・中途)により異なります  
<給与例>
〇27歳(店長職)…月給35万円+賞与(年収542万円)
〇24歳(一般) …月給26万円+賞与(年収414万円)
諸手当交通費全額支給(マイカー通勤のため車両手当、ガソリン代支給)
時間外手当
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
福利厚生各種社会保険完備、永年勤続表彰制度、退職金制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、メンタルヘルス制度、ベネフィットステーション、ファミリーシステム(誕生日プレゼント) など
応募方法1)フリーダイヤル0120-71-1129(採用担当)へ電話
2)エントリー応募フォームよりメール送信
3)店長や社員に希望の旨を伝達
お問合せ先0120-71-1129 または saiyou@1dh.jp まで
ご質問などもお気軽にご連絡ください。

フロア社員

募集職種フロア接客業務に特化した職種
業務内容
キャリアステップ
当社アルバイトとして経験した接客業務を活かして、社員としてフロアスタッフの育成や指示・指導、MS得点の改善・向上、フロアの運営管理業務などに携わっていただきます。業務習得状況に応じて「フロア社員責任者代行」、「フロア社員責任者」へとキャリアアップをしていただきます。
勤務地大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、福岡、佐賀、東京、神奈川、埼玉の各店舗
※マイカー通勤となるため「普通自動車免許(AT可)」が必要となります
勤務時間9:00~24:30の間でシフト制
※1ヶ月単位による変形労働制
※店舗・時期により異なります
休日休暇週休2日制(曜日は交代制)
※年間休日107日、年次有給休暇(入社初年度10日、入社次年度11日、最高20日)、慶弔休暇 など
給与231,700円~242,900円
※採用区分(新卒・中途)により異なります
諸手当交通費全額支給(マイカー通勤のため車両手当、ガソリン代支給)
時間外手当
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
福利厚生各種社会保険完備、永年勤続表彰制度、退職金制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、メンタルヘルス制度、ベネフィットステーション、ファミリーシステム(誕生日プレゼント) など
応募方法1)フリーダイヤル0120-71-1129(採用担当)へ電話
2)エントリー応募フォームよりメール送信
3)店長や社員に希望の旨を伝達
お問合せ先0120-71-1129 または saiyou@1dh.jp まで
ご質問などもお気軽にご連絡ください。

採用フロー

  1. STEP
    一次選考 人事面接
  2. STEP
    最終選考 役員面接
  3. 内定
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